Население Коврова за год сократилось почти на полторы тысячи человек

Ковровчан становится всё меньше. А тем, кто всё ещё остаётся жить в городе, некомфортно и небезопасно. Такой вывод можно сделать, если сравнить официальный документ мэрии «Стратегия развития города» с реальными показателями статистики.

Ожидания – реальность

Стратегия развития социально-экономического развития Коврова до 2035 года. Это важный документ, который отражает основные направления долгосрочного развития города. Стратегию разработали в мэрии, а утверждают (то есть, подтверждают, что всё верно, так и будет) – депутаты в городском совете.

Ещё в апреле GK сообщал, что “стратегический документ” ковровским депутатам не понравился. Поскольку не отражает реальной картины нашей жизни.

Народные избранники ещё по весне изучили цифры, заложенные в документе. И поняли, что цифры оказались неверными. Всё подпортила демография. Тогда администрации города было дано задание. Во-первых, подправить показатели; во-вторых, приблизить их к жизни. На днях “Стратегию развития Коврова” в горсовете рассмотрели вновь. Презентацию как бы обновленного документа представляла Наталья Колыванская. Это зам начальника управления по экономической политике, стратегическому развитию и инвестициям.

Проблема Коврова типична для России

Проблемы нашего города – справедливости ради – на сегодня существуют почти во всех российских городах. Нас всё меньше, а дел и забот в стране всё больше. Нужны люди, которые делами займутся. И не будут при этом заявлять, какую офигенную зарплату им полагается заплатить. Так, в своё время поступили китайцы. Впрочем, вернемся в Ковров.

Люди, которые несколько лет назад трудились над документом, предполагали, что население города воинской славы, второго по численности во Владимирской области, будет расти. Прогноз на 2024 год – 143 тысячи человек, а к 2035 году – 150 тысяч. По факту на 1 января текущего года численность – 128 879 человек. За прошлый год население Коврова сократилось на 1,1% (1448 человек). В целом по области убыль населения составила 1,2%.

Позитивные моменты все-таки есть. В прошлом году в Коврове на свет появился 961 младенец. По сравнению с 2022 годом есть рост, хоть и небольшой – 28 человек. Умерших за 2023 год тоже стало чуть меньше (на 114 человек) – 2097 человек.

Как отмечают демографы, Россия в демографической яме. С одной стороны – по естественным причинам уходит «многочисленное» послевоенное поколение людей, с другой — становятся родителями «малочисленные» дети девяностых годов. Исходя только из возрастной структуры, демографы прогнозируют снижение рождаемости вплоть до 2030 года.

«Тенденция к существенному превышению смертности над рождаемостью не является характерной только для Коврова. В целом по Владимирской области тенденции аналогичны», – сказала Н.Колываснкая.

Лечить и учить

Чтобы сократить темпы убыли населения Коврова, в Стратегии предусмотрено улучшение медицинского обслуживания населения. К сожалению, в Стратегии не расписано каким именно образом это собираются сделать.

Если учесть, что во всех городских больницах жесткая нехватка медицинского персонала. Попасть на прием даже к терапевту бывает проблематично, не говоря уже об узких специалистах. Как можно в принципе при такой ситуации улучшить медицинское обслуживание?

Также в Стратегии предусмотрено увеличения числа образовательных учреждений, повышения качества и уровня жизни.

Планируется продолжить участие в региональных проектах:

• «Оказание мер социальной поддержки по улучшению жилищных условий молодых семей»,
• «Оказание поддержки нуждающимся в улучшении жилищных условий государственным гражданским служащим Владимирской области, работникам государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, муниципальным служащим и работникам учреждений бюджетной сферы».

Не те понаехали?

Еще один показатель – миграционный прирост населения.  Мониторинг миграционного прироста населения города свидетельствует об оттоке мигрантов: 2022г. -минус 257 чел., 2023 – минус 280 чел. Производственный комплекс Коврова характеризуется высокой технологичностью. Мигранты в основном задействованы в низкотехнологичном сегменте. Показатели, заложенные в Стратегию развития Коврова, нереалистичны.

Доля жителей трудоспособного возраста. В связи с наличием в Коврове острой проблемы нехватки квалифицированных кадров (по состоянию на 01.06.2024 число заявленных вакансий составляет 3570), целью администрации на ближайшую перспективу является создание условий для привлечения в город специалистов путем реализации следующих мероприятий:

Создание фонда социального жилья, в том числе закрепление обязанности застройщиков по выделению нескольких квартир в доме в социальный фонд жилья. Предоставление квартир из такого фонда молодым специалистам в сфере здравоохранения, образования.

Также, предоставление служебного жилья с правом приватизации молодым специалистам, в которых заинтересован город.

За деньги – да!

Включение мер социальной помощи в средства обеспечения целевого договора о подготовке студентов по педагогическим специальностям:

• оплата общежития,
• дополнительная выплата к стипендии (это позволит требовать от выпуск ников отработки не менее 3-х лет в образовательной организациии др.

В части обеспечения безопасности жизни ковровчан в Стратегии заложено увеличение камер видеонаблюдения, причем не только на улицах, в скверах, но и во дворах и подъездах жилых домов.

На всех комитетах отчет о ходе исполнения мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития города до 2035 года приняли к сведению и решили вынести его на заседание горсовета, которое состоится на следующей неделе.