В Ковровском городском суде устояло решение о законности отстранения от работы из-за отсутствия прививки от COVID. Ранее GK отслеживал трудовой конфликт на ОАО «ЗиД». Решение было принято не в пользу работника. И вот, аналогичная ситуация, теперь уже – ВНИИ «Сигнал».
Решением было вынесено ещё 9 февраля, а на этой неделе материалы опубликовала пресс-служба Ковровского городского суда:
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
Истец является работником АО «ВНИИ «Сигнал». Ответчиком издан приказ об отстранении от работы. В причинах отстранения указан отказ от вакцинации против COVID 19.
По мнению истца, Главный государственный санитарный врач по Владимирской области превысил свои полномочия, расширив своим Постановлением перечень категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации, а Указ Губернатора Владимирской области от 17 марта 2020 года № 38 не содержит оснований для отстранения истцов от работы. Суд с такими доводами не согласился.
Решением суда от 9 февраля 2022 года отказано в удовлетворении исковых требований АО “Россети-Тюмень” в лице филиала АО «Россетти-Тюмень» Северные электрические сети о признании незаконным приказа об отстранении от работы, возложении обязанности начислить заработную плату за период отстранения от работы, взыскании компенсации морального вреда.
