Сегодня при приеме на работу постоянно нарушаются права работника – дискриминация и у нас в Коврове не редкость. Уже на первом этапе поиска начинаешь понимать, что со многими мечтами придется распрощаться. В разделе «требуются» одной из местных газет в объявлениях работодателей сплошные нарушения: ограничения по возрасту, полу, требования к внешнему виду.
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
Значит, если я темнокожая беременная женщина старше пятидесяти лет, то работы мне не видать? Хотя по расовому признаку пока никто не ищет работников, но на собеседованиях очень даже обращают внимание насколько у вас орлиный нос, смуглая кожа, да и в глаза заглянут – вдруг разрез узковат. (Знакомую угораздило родиться казашкой, переехать сюда из Самары, где работала экономистом 12 лет, и получать здесь отказ за отказом из-за своей национальности.)
Но чаще всего неправомерны требования к возрасту. Я не поленилась и посчитала: в 55 объявлениях можно обнаружить нарушение норм международного права в этой категории. Например, ООО «Век» нужен чертежник со знанием AutoCAD до 30 лет. А что, в 31 год уже не справляются? В ООО «Авто-СМС» автослесари и автоэлектрики должны быть только от 25 до 40 лет, так же, как и кладовщик, впрочем. А остальные негодны, на свалку их? Развлекательный центр «Гараж» вообще указал, что менеджер зала должен быть строго от 20 лет. Значит в девятнадцать с половиной еще рано тебе быть манагером, а через полгода уже в самый раз. Порадовало только одно объявление, где требовались продавцы на кондитерскую секцию в ТЦ «Городок», жирным шрифтом в нем было указано, что возрастных ограничений нет.
По половому признаку отсеивают кандидатов в 47 объявлениях. ООО «ТД Аскона» четко указывает, на каких должностях хочет видеть только женщин или только мужчин. Почему, спрашивается, менеджером по рекламе может работать только представительница слабого пола, а специалистом по мониторингу — сильного? Еще пример, оказывается в книгах и канцтоварах разбираются только женщины и только до 40 лет, вы не знали?
Есть и более интересные требования – для цифровой типографии «Миг-Принт» очень важна приятная внешность для менеджера по продажам и развитию. А кто решает, приятная у человека внешность или нет? Чем Бог наградил, с тем и живем.
В книжный магазин «То-Сё» требуются продавцы с педагогическим образованием. Отличный магазин, люблю там новинки посмотреть, вот только не покупаю ничего – продавцы как училки достают своим вниманием, сбежать хочется. Вот и получается, что сапоги тачает пирожник, а пироги печет сапожник.
Хорошо, что по знаку зодиака, по любви к сиамским кошкам и хоккею пока отсева нет, ведь в столицах давно на это упор делают, вроде новичку в коллектив легче влиться будет.
Друзья, а ведь закон на нашей стороне, просто им надо уметь воспользоваться. От потенциального работодателя требуйте письменный отказ с указанием причины (хоть там люди грамотные сидят, но и они проколы допускают). Записывайте собеседование на диктофон – в суде легче доказать, что вам отказали неправомерно. По решению суда могут выплатить компенсацию за неполученную зарплату и моральный ущерб возместить. За помощью также нужно обращаться в профсоюз, государственную трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Только не надо думать, что с образованием в три класса церковно-приходской школы Вы можете замахиваться на должность исполнительного директора или ведущего специалиста — рубите сук по себе.
Удачного Вам трудоустройства!