2 марта глава региона Александр Авдеев провёл заседание Координационного совета по вопросам высшего образования и науки.
На повестке дня было:
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
- обсуждение результатов мониторинга потребности организаций в квалифицированных кадрах рабочих и специалистов,
- оценка уровня готовности региональной системы профобразования выполнить отраслевой заказ для отдельных сфер экономики.
Александр Авдеев подчеркнул:
Система высшего и среднего образования должна опираться на общую статистику для понимания, какой актуальный хозяйственный уклад, какие профессии сейчас в регионе в дефиците и какие будут востребованы в обозримой перспективе. Кроме того, есть запрос на новых специалистов на уже действующих предприятиях. Необходимо выделить базовые направления, которые объединили бы несколько специальностей. Пусть учебная программа будет более насыщенной и долгой, зато человек сможет получить сразу две-три востребованные профессии.
Директор Департамента труда и занятости населения Андрей Григорьев сообщил о результатах мониторинга организаций и предприятий области для выявления потребности в подготовке квалифицированных кадров.
Топ-10 востребованных сегодня профессий:
- повар, кондитер
- оператор швейного оборудования
- продавец, контролёр-кассир
- электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- оператор станков с программным управлением
- мастер слесарных работ
- станочник деревообрабатывающих станков
- мастер столярного и мебельного производства
- сварщик
- тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
В структуре перспективной потребности – сфера дошкольного образования, лечебное и сестринское дело.
Александр Авдеев отметил, что регион неизбежно придёт к созданию своего медицинского вуза. Создание вуза обсуждается не первый год, но пока безрезультатно.
И.о директора департамента образования Владимирской области Светлана Болтунова признала, что не всегда требования рынка совпадают с запросами абитуриентов:
Например, на такую нужную профессию как оператор швейного оборудования мы с большим трудом ежегодно набираем 100-150 человек при потребности около 400. Возможно, у людей нет веры в стабильность легпрома.
В этой связи большое значение имеет стимулирование студентов, повышение престижа рабочих профессий и профессиональной ориентации школьников. В регионе создан центр профориентации, к которому уже подключилось более 360 бизнес-партнёров.
Создан портал профессионального образования владпрофобр.рф, где можно получить подробную информацию об учебных заведениях, условиях обучения, наиболее востребованных специальностях и местах трудоустройства.
По данным Департамента труда и занятости населения в ближайшую пятилетку экономика региона ежегодно будет нуждаться в среднем в 10 тысячах новых работниках.
С учётом всех предложений и перспективных направлений отраслевой заказ подготовки кадров скорректирован в сторону увеличения.
